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    难怪陆总要喊他们过来打游戏，甚至还开着直播也不顾虑。

    这可不就是在变相对他们的管理水平进行考验吗？

    那陆总的手段也太高明了！

    高明到令人可怕......

    陆管此时还不知道他身边的高管们已经在进行自我脑补了。

    把他假想成了一个年少老成，城府极深的鬼才。

    内心对他是又敬又怕。

    殊不知，陆管压根就不在乎自己的员工在上班期间摸鱼。

    摸就摸呗！

    反正员工摸得越多，陆管其实赚得就越多。

    举个例子。

    面对一个大型的研发项目。

    普通老总或许需要花个几千万雇佣上百人的团队，购买大量的设备。

    没日没夜地干上两三个月才能完成。

    但是他陆管可不一样。

    哪怕不花钱雇人。

    只要积分到位，他随时都可以把现成的项目拿出来。

    这二者之间的效率差距，自然是不言而喻咯。

    因此当陆管看到直播间里员工们自发兴起的表白弹幕，满满都是恩情的味道。

    他立马笑容满面，春光灿烂。

    仿佛是经历了佛光的洗礼。

    瞬间感觉自己高大伟岸了起来。

    陆管连游戏都不打了，转身拍了拍几位高管的肩膀。

    “你们干得不错啊。”

    “公司有你们帮着管理，我放心多了。”

    一众高管颤巍巍的点头，硬着头皮尬笑。

    他们心里惴惴不安。

    摸不清陆总这到底是对他们表扬呢，还是在批评他们。

    但是看陆总这笑得也太开心了，感觉根本不像是装的。

    “陆总，咱们现在可以去发布会现场了吧？”

    一名高管咽了下口水，轻轻走了过去低声说道。

    陆管摆了摆手，笑呵呵地指了指直播间里的数据。

    “现在都有五十多万人同时在看我下棋，这不再播一会儿，怎么对得起这几十万的观众呢。”

    

    

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