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    　　“难道你们没有失职之责？”

    　　见陈凡的情绪有些激动，现场一帮高管低着头，有些紧张。

    　　这种时候，就看出丁点的作用了。

    　　她是唯一可以开口安抚陈凡情绪的人。

    　　“陈总……大家不是想推卸责任，只是事情既然发生了。除了处理解决问题之外，总得要总结经验，吸取教训。”

    　　陈凡看了一眼丁点，面无表情的点点头，不再骂人了。

    　　不少人心想，集团内部有丁点这样一个元老存在的好处这不就显现出来了吗？

    　　不料下一秒，丁点却话题一转，主动开口。

    　　“陈总，我觉得集团总部有必要进行一次内部大自查。”

    　　“详细查清楚，到底还有没有多少见不得光的事情是我们不知道的。”

    　　陈凡看了丁点一眼，微微点头。

    　　“查出来之后，该罚的罚该辞退的辞退。”

    　　“另外，通过这件事，我觉得集团内部有必要进行一些改变了。”

    　　陈凡语气一沉，“接下来我说一下我的几点想法。”

    　　“第一，集团内部尽快开通员工投诉渠道。”

    　　“所有员工都有资格向集团匿名或是实名投诉各种问题。凡是一经发现问题属实，在保护员工隐私的基础上，还要制定详细的奖惩制度。”

    　　听了这话，一帮集团高管微微点头。

    　　这一点确实很有必要。

    　　集团人力有限，很难做到随时随地下子公司的监管，一旦监管不力，地下的子公司就容易出现腐败，拉帮结伙等各种问题。

    　　开通投诉渠道之后，相当于给了普通员工一个跟集团联系的方法。

    　　所有员工都是集团的眼睛，方便集团加强对每一个部门的监管。

    　　陈凡将众人的反应收入眼中，接着又说道。

    　　“第二，我准备在集团内部成立一个新的部门。”

    　　“监察部！”

    　　“监察部独立于集团所有部门之外，不受任何管辖。”

    　　“另外监察部只有一个职责，那就是负责监督包括集团在内的所有部门。”

    　　“这一个交给丁副总负责。”

    　　“今天开始就放出招聘消息，用最快的速度把部门给成立起来。”

    　　“鉴于监察部比较特殊，所以在招聘的时候，尽量招聘有在政法委或是纪委工作经验的人。”

    　　一听这话，丁点微微一愣。

    　　“陈总，这样一来，大部分符合条件的候选人，年龄上可能就要稍大一些了？”

    　　陈凡提的这个条件，基本上就要面向那些已经退休的公职人员。

    　　陈凡点头；“只要给的薪酬足够，我想还是能找到人的。”

    　　“另外，其他集团公司相关部门有工作经验的也都可以挖过来。”

    　　“监察部是一个集团公司最重要的部门之一。比如阿里的廉政部，华为的内部控制部门，基本上都是核心部门之一。”

    　　“把薪酬待遇提上去，只要钱给够，我不信招不到人。”

    　　“另外，这个部门我会亲自带领。”

    　　“监察部有权对公司所有领导，所有部门随时随地展开调查。每一个人都要积极配合。”
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