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    任尔东觉得他在偷换概念：“那我们为什么不跟主任讲一讲公司的新药莱米昔布呢？现在新药推广的压力那么大，我看刘经理每天都很急，头发都快薅秃了。”

    乔建彬按下电梯，这才回过头来笑笑：“新药是我能随便推的吗？这是刘经理经手的大客户，我就是负责跑腿服务的。在我们这行，很多话不能说太透，你明白吗？”

    “噢~原来这里面还有这层关系？”

    任尔东恍然，怪不得刘德志能稳坐骨科事业部经理的位置，有老年病院这种牢不可破的友谊，每年千万业绩都是算在他头上啊。

    他一边叹服一边试探：“师兄，我能请教一下吗，你们是怎么把客户关系搞得这么好的？私下里应该有些窍门吧？”

    “咳咳，这个嘛，我就不得而知了。”乔建彬狡狯地打起了马虎眼：“我也就是为刘经理服务，每周一、周四来这里跑一趟，就这样的流程，不用每天都来。”

    他告诉任尔东要做好接手老年病院的心理准备：“你以后慢慢体会吧，反正只要干久了，有的是时间弄懂里面的道道。”

    任尔东大感意外：“啊？这么重要的客户交给我吗？我怕干不好……”

    乔建彬笑呵呵地不置可否：“加油！我们都看好你！”

    其实他巴不得早点把这个客户甩出去呢，对他这样的高职级的代表来说，接手老年病院这种成熟客户就是鸡肋，本身没什么潜力可挖，万一被同行挖了墙角还要背锅。

    就算撞大运开发出新增长点，那也是人家刘经理的功劳，自己辛辛苦苦每周两趟能捞着什么好处？

    所以他早就盼着部门来个新人，把这些脏活累活接过去了。

    很显然，任尔东就是接盘侠，要不然他也不会这么耐心地答疑解惑了。

    可是任尔东就像是个好奇宝宝，追问道：“那要是唐主任不认可我怎么办？”

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