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    体制内不少领导，都善于发掘一些年轻干部的潜力，在这些领导的眼里，也把年轻干部分为几类：首先是家里无权无势，自己的岗位也非核心，公务员只是一份工作，这类干部往往不受重视；其次是家里无权无势，但机遇好，跟着领导好，这类干部往往比较受重视；最后一类家里有权有势，机遇也好，这类非常受重视。

    王成很早就明白这些：在体制内交往，首先要认清自己的定位，没有背景，就不骄不馁，反而有可能受重视；如果到处陪着陪着参加饭局，加一大堆莫名其妙的微信，反而容易被看不上。

    所以王成在秘书处那些年很少参加一些社会饭局，也很少跟在领导屁股后头跑来跑去，同一个处室的一位同事，每天跟着处长各种饭局、认识各种领导，提拔时照样靠边站，目前35、6岁，也只是一级主任科员。反而还把身体喝垮了喝废了。

    王成明白书记秘书递过来的善意，他不敢拒绝，毕竟自己和叶书记的关系还没有那么好，所以谁都不敢得罪。

    想着下了班还有事，于是乎便给李木子打了个电话，表明了自己的晚餐安排，李木子对这些倒也不计较，老公的工作肯定要支持嘛。

    自从王成当了秘书后，李木子确实和王成在一块腻歪的时间变少了，几乎每天都很晚回来，第二天一早就要上班，周末大部分时间也要去办公室处理材料、或者跟着叶书记去参加活动。

    外人看起来光鲜亮丽，也只有家属才能感觉到各中滋味了。

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