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    “至于上班时间，供应早点从七点或者八点开始，基本工作时间为8个小时，最晚可以延迟到凌晨两点。”

    康艳秋讲完她的规划之后，苏扬不由多看了她两眼。

    “康经理讲得不错，很有规划性，条理清晰，以前干过类似的策划工作吧？”苏扬赞了一声。

    康艳秋露出微笑：“是的苏总，我之前在聚丰物流公司的策划部上过两年班，学到了不少东西。”

    “嗯，总的来说，是很不错的。不过，在你的基础上，我还要补充两点。”

    苏扬点了点头道：“在商家方面，餐盒的对接得由我们来提供，一个餐盒的成本价只有几毛钱，但我们可以定价为两块，这是额外的收入，不能轻易放给商家。”

    “另外，骑手每月的话费可以延长到100元。”

    “还有谁有补充的吗？”

    这时，负责网站的吴毅举了手，苏扬点头示意他说话。

    吴毅道：“苏总，我不是补充策划，我是想问问咱们公司的外卖软件，什么时候下来啊，我这来了两天了，闲的没事儿干啊。”

    “服务器租好了吗？”苏扬看向方有胜，这个问题，苏扬前两天就对他提过。

    既然要搞网上平台，肯定要服务器才行，不过，目前远扬公司的资金不充裕，买服务器不划算，所以便换为了租赁。

    方有胜点头：“已经租好了，就等网站和软件的连接，外卖平台便能初步搭好。”

    “不错。”苏扬说了一声，然后从兜里摸出个U盘，放在桌上。

    看向吴毅：“网站情况和软件信息，都在这个U盘里，待会儿散会后，你拿下去自己弄，注意把相应的信息和其他部门分享。”

    “是，这个我懂。”吴毅点头。

    苏扬看向市场部的张海泽，示意他说话。

    张海泽起身道：“苏总，我觉得外卖这行涉及的区域繁多，势必要建立一个完善的线下管理团队，而我手下人才匮乏，现在只有三个人。”

    “一旦公司的业务开展起来的话，从招募骑手、市场调研、商家招聘到传单递发，这点人手远远不够啊。”

    苏扬道：“这点你不用担心，郑经理。”

    “苏总。”人事部的郑龙起身。

    “你先尽快把你人事部的人手组织起来，然后招募骑手的事儿，可能要落到你手上，市场部那边所需的管理人才，也需要你们来负责招聘。”
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