第404章 人才-《灿唐》


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    以范家庄园的管理者找来人来帮他做事情,是非常正常的一件事情。

    范晶晶也不会期待孙二郎把所有大大小小的事情都掌握在自己的手中,能够把工作给别人做,培养更多的管理人才,对范家庄园来说才是一件好事。

    丁武当然非常期待像孙二郎这样的人才能够过来帮忙,但是孙二郎是不会离开范家庄园,而且如果他到海城来帮忙,那等于是贬低的工作,而不是提升,对于孙二郎来说自然不是一件好事。

    丁武看中的就是勋贵子弟。

    勋贵子弟,如果没有办法在自己的家族获得任务,那不如出来好好的培养,说不定培养出来之后,他们还能够回去当自己家族的管理者,而不会跑来侵占丁武的位置。

    就算会侵占孙武的位置,范晶晶也说过了,罐头工厂,每一个地方都要发展出自己的特色,而不是只有发展一个地方,只是丁武先来海城做试验,并且发展海洋特色的物产,海洋特色的物产发展完毕之后,以后海洋特色的罐头将会由他负责统整管理,除非他发觉自己的能力已经不够了,范晶晶会努力的再培养或者是寻找新的人。

    但是眼前的状况是一个先行者,如果不能够把自己的能力培养起来,想要找一个可以替代的人,将会非常的困难。

    “如果他们想要勋贵过去帮忙,我们真的还必须跟这些勋贵子弟好好的谈一谈,毕竟对他们来说远离长安的地方,必须好好考虑。

    而且对长安人来说,海城是连听都没听过,特别荒凉的地方。”

    “如果以我的想法来看,也是觉得他们应该不会想去,因为他们习惯过富贵的生活,喜欢的是享受,之所以来范家庄园,就是因为范家庄园能够让他们体会到低成本的享受。

    这里的食物特别的美味,所以把他们留住了。
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