第(2/3)页 这是很有必要的,毕竟未来要一起合作,如果闹起来对谁都不好,这一点儿,76人的管理层已经在艾弗森身上吃过亏了。 “经理,您才是球队的决策人,我最多只能提意见给您参考。” 作为一名新秀,最忌讳的事情之一就是对球队的运作指手画脚,哪怕你是球队公认的未来领袖也不行,所以,韩淼首先很明确地表明了自己的立场。 “那没错,所以现在我就想听听你的意见。” 76人的经理也是个精明的人物,球队未来老大的意见是很重要的,如果不能给他们提供很有竞争力的阵容,那么球队老大出走也是很正常的事情。 “您是说教练呢,还是球员?” 韩淼一听,顿时也不打算藏着掖着了,既然你让我说,那我就说,不过,他说之前又一次强调,接下来的话只是个人意见而已,经理你听听就好,如果觉得可以,那你就去做,如果不行也无所谓。 和聪明人打交道就是方便,76人队的经理表示能有这么通情达理的球队核心那真是一件好事儿。 “球队教练的话,因为咱们队的特殊情况,所以那些有名气的教练可能都不愿意来,而那些水平中庸的,来了也不一定能把球队带好,所以我个人的建议是,您可以在那些菜鸟教练或者助理教练中提拔一个您觉得还不错的人。” 韩淼内心是有一两个名额的,但是他聪明的地方是,他不会轻易说出那个名字,而是给出一定的条件让经理去筛选,反正最后他中意的那个人肯定会在候选名单上。 “新人教练么?” 76人队的经理陷入了沉思,倒不是说他没有过这个想法,只不过用新人当主教练,这一直是很大胆的行为,哪怕76人今年打算用一个全新的面貌示人,换一个菜鸟主帅还是很有挑战性的。 “你觉得具体有什么要求么?” “我觉得,哪怕我们用一个新人主帅,这个人也应该要有在一些老帅身边当助手的经历,考虑到目前球队更多是要靠进攻打开局面,我觉得选的主帅如果能当过诸如投篮教练之类的职务,会更好一点儿。” 韩淼这些话虽然还是没有说出名字,但是事实上,他已经把可以筛选的范围缩小很多了,只要按照这些条件一查,事实上符合的人没几个。 第(2/3)页