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    袁耀听了周瑜的话，确实也有些道理。当初做出这种制度设计，目的是防止袁耀在所有事务上都拥有专断独行的权力。但是这个设计，也可能会导致某些好的决策得不到实行。

    “这个不难解决。扩大董事会后，一票否决权只有我们六人作为集团创始人的特权，其他董事都不能拥有这项权利。这样既不用担心破坏我们过去的决策机制，也不用担心吸纳一些可能与我们价值观相左的人才。”

    “好，公子这个建议好。”刘晔又一锤定音，大家听了他的赞同，也表示这么处理可以接受。

    接下来，大家确定了以后所有新加盟董事的股份和分红，股份一律为百分之一，月分红三十万，与六名创始人的分红有所区别。工资则根据职务和能力大小来定，所以新股东尽管分红少于创始人，但是收入不一定会比创始人低。

    比如谢奇的月工资二十万钱，绩效奖每月基本上超过十万，如果加上分红每月收入就超过六十万。而冯幂由于复杂的财会计算还不会做，还需要袁耀和蒋干来做，她实际上等于两人的财务助理而已，所以工资只有五万，加上分红就是五十五万。

    周瑜由于拿了巨额分红，他一直拒绝再拿高薪，他和冯幂一样只拿五万。蒋干作为集团总经理，工资参照分公司总经理最高额领取，如今分公司中工资最高的是谢奇，所以蒋干也拿了二十万月薪加上绩效。

    鲁肃和刘晔都拿二十万月薪，袁耀原本没有月薪，只拿每月一千万的分红，如今这部分钱全部归了袁术，袁耀就领每月三十万绩效奖过活。

    袁耀当然是故意拿一千万，这每月一千万支持袁术，既能尽了人子之孝，又不至于让袁术过多浪费新港的财富。如果袁耀拿再多，袁术跟他要去他也不能不给。如今这些钱属于袁耀和其他几名伙伴共有，不是袁耀一个人的，袁术就不好强占。

    吕范、徐岳、焦仲卿和谢奇四人成为滚滚集团新股东，在新港名士圈中引起轰动，大家发现，只要能力出众，大家也有机会成为滚滚集团的股东，又有数人捐弃对商业的偏见加盟了滚滚集团。

    不过，更多的名士，多会纸上谈兵，不太会干具体事务，或者只通五经，对数学等自然学科所知甚少。而滚滚集团作为企业，扯淡的职位较少，动手动脚的职位较多，所以，能让袁耀眼睛一亮的人才并不多。

    最令袁耀满意的是青年学者严畯的加盟，他除了五经，还在数学、物理方面有很高的才华，多年来一直研究潮汐现象。当初在徐州彭城遇见袁耀，严畯见袁耀对天地万物都有独到见解，便问袁耀对潮汐现象有何解释，袁耀告诉他潮汐是太阳和月亮的引力引起的，便让他大吃一惊。自那以后，严畯就一直跟随袁耀游学，想要等待破解“万有引力”的问题。

    如今严畯加盟，袁耀把他放到造船厂，帮助造船技师造船，将来或许会成为一名造船业的专家。

    不过，最喜人的是，冯幂把亮亮的两个姐姐诸葛嫣、诸葛薇忽悠过来了。
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