第(3/3)页

    公司体系的建立，这当然不是一促而就的事情。

    这其中，人才就是关键。

    想当初建立广源饮品，叶风为了招揽人才，如卫国、尹天仇等人，付出了多少努力。

    叶风点点头道：“记住，21世纪什么最重要？人才！！”

    ……

    曹世茹说完就忙别的事去了。

    过了一会。

    看到叶风并没有看放在桌上的报纸。

    助理大姐忍不住提醒他道：

    “叶董，最近好多报纸都在报道咱们红旗大卖场的新闻呢？”

    “好，我知道了，我一会就会看的，辛苦了。”

    叶风笑着回了一句。

    助理大姐激动坏了，连忙说：“不辛苦，不辛苦。这都是这应该做的。那叶董您先忙，我就先出去了。”

    助理大姐回了一句，就转身出去忙自己手上的事了。

    但她脸上激动之色仍然不变。

    而且带着丝丝自豪。

    不仅仅是她，现在整个红旗大卖场的所有员工，对公司的认同感和归属感都是爆棚状态。

    不光是红旗大卖场的工资高，超过了普通国企员工工资，也不是开业当天，就听说这个月多发半月工资作奖金。

    更多的是，精神上的影响。

    红旗大卖场的员工，一般都来自普通工人家庭，还有些是破产下岗的职业再就业。

    以前被人问起工作来，他们都不敢大声说自己在哪工作，或者是破产下岗了。

    而现在呢。

    他们可以非常自豪地说：“我们在红旗大卖场上班。就是那个报纸上，电视上报道的那家红旗大卖场。单店销售额超过外资超市两倍多的那个。”

    别人听后，都会竖着大拇指行赞叹：“红旗大卖场啊，我知道，那可是好地方啊，你真幸运。”

    而且，红旗大卖场对会员的福利，大家都是看在眼里的。

    一个对顾客都这么好的企业，对员工又能差到哪里去了呢？

    虽然，红旗大卖场开业时间还没到一个月。

    但是，所有员工都相信，在红旗大卖场工作，绝对是一件非常不错的事情，并以此为荣！！

    ps：上章借用六点半剧情，没想到这么多读者都是六点半粉丝。看来能看到这部分章节的读者，大家的爱好都是差不多的啊……这就是缘分……


    第(3/3)页