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    第119章你得推陈出新

    随后的一段时间里,    肖恩忙得不可开交、心力憔悴。

    某天晚上,    半夜才回家，看到理查德递过来的一盘意大利面时，他已经快想哭出来了,    边努力把两腮塞的鼓鼓囊囊,    边不停地抱怨说：“因为我是新人,    他们就都欺负我！好多好多的工作,    根本完成不了，只能我自己加班去做。”

    理查德心疼坏了,    一边说剧组里的人过分,    一边尽可能百依百顺地照顾他。

    第二天下午，他还专门开车,    跑去那个办事处，一方面想接恋人回家,    一方面想看看情况，想想办法，给‘一个被欺负的新人’帮帮忙的时候,    却被告知肖恩正在会议室里开会。

    他干脆走到会议室门口，悄悄地往里看了看,    发现肖恩坐在最中央,    正低头翻文件。

    一屋子的人全都鸦雀无声,    安静地像是一群鹌鹑,    只听见纸张翻动的声音。

    等等,    这是被欺负小新人的待遇吗？

    理查德的脸上不由得浮现出了一抹茫然的情绪。

    这时候,    会议室里的肖恩，已经看完了那份文件。

    他抬起头，语速飞快地开始了叨叨叨，是那种带着明显紧张情绪和一脸‘我想回家’表情的样子，但态度是严肃的，比如，每次会强迫自己抬起头，认真地对着所有人说两句，然后，又局促地低头。

    鼓起勇气抬头——看着大家严肃地说两句——假装没事，实则不好意思地低头。

    他就那么来回、反复地重复这个过程，好像不是作为领导在讲话，而是被一群人hr围观面试一样，紧张的程度，简直让旁观人看到想笑场。

    但更神奇的是，会议室的人没有一个笑话他那种‘受惊小动物，仓皇四顾’的讲话态度。

    大家都集中精力，认认真真地倾听者着，同时，手里还拿着笔，快速地在本子上刷刷刷地速记（没办法，一旦听漏一句重要的关键，事情没做到位，就会被质疑工作能力，多来几次，很可能会惨遭开除）。

    总之，刨除在陌生人面前紧张到爆炸导致语速加快外，肖恩这个会，还是开得很成功的。

    他从头到尾，吐字清晰，逻辑也非常清楚，除了机关枪一样说个不停，有点儿让人跟不上以外，单以讲话内容而言，不管是计划还是决策都已经相当英明神武了。

    看到眼前的一幕，理查德彻底无语了。

    被欺负的小新人？呵呵。

    好吧，如果一定要说有什么人欺负了他。

    那应该就是他自己了！

    明明可以简单处理的事情，因为太认真细致而不得不面面俱到，以及，明明不擅长在一群人面前发言，却还强迫自己控制‘夺门而出‘的欲/望，在会议室里有板有眼地叨叨叨话痨，确实是太辛苦了。

    理查德想了想，就悄无声息地离开了。
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