125.第125章-《[美娱]肖恩的奋斗》
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第125章一句新的流行语
威尼斯电影节一向支持创新, 鼓励电影从业人士不断探索新的道路,哪怕其中出现一些糟糕的缺陷,只要有创意在, 影片依然会被接纳。但又由于上届电影节过度追求这一点儿,造成了所选的获奖影片虽然创新意识十足,却都不为大众审美所接受。
因此, 这届电影节评审时, 秉承一贯传统的同时,也尽量筛选出不那么晦涩难懂又具备人文关怀和一定思想性的影片, 而《你还好吗,文森特》恰逢其会。
所以,除了肖恩的最佳男主角奖项外, 影片还获得了金狮奖的提名和评审团特别大奖。
对于一部投资很少的小规模艺术片来说,这已经是不错的成绩了。
甚至,制片人都觉得,哪怕票房没那么理想, 只要不赔本,也是勉强可以接受了。
但到了影片正式上映的那一天,票房出乎意料的不错。
很多人都拖朋带友地进入了电影院, 笑着进去, 哭着出来。
并且, 在随后的映期里, 依然有人断断续续地反复买票进场。
影片虽说不是那种商业片大爆大火的模式, 却别有一种细水长流的感觉。
为此, 制片方专门做了一些调查。
根据调查的数据显示来看,有5o%以上的影迷是冲着肖恩的名字走进影院的;2o%是看到影片题材感兴趣;1o%是到了影院后,随便挑着看的;剩下的影迷,一部分是冲着‘威尼斯电影节获奖影片’的名头,另一部分,或者是其他演员的粉丝,或者是导演以前积累的部分粉丝。
总之,这份数据无疑证明了肖恩不虚的人气,和他确实已经具备了凭一己之力扛起票房的过硬实力。对于好莱坞同年龄阶段演员来说,这位年轻的演员显然已经遥遥领先。
他在影坛上的这种让人想不明白又惊奇不已的魅力和影响力,直接被很多人戏称为‘弗洛西效应’。
很多人羡慕嫉妒恨。
可更多的业内人士都对他表示很欣赏。
毕竟,刨除明星本身的特殊性外,演员自始至终也只是一种职业而已。
在工作过程中,人们往往愿意和有实力的人一起工作,比起一些脾气难搞,要求又繁多,自身实力偏偏还不怎么样的演员来说,肖恩的好脾气和敬业已经是业内知名了。
比如这次,哪怕《人》剧组同样有一堆的事情需要他处理,可他多数时间会选择尽量熬夜加班把事情做完,而不是压缩《你还好吗,文森特》的宣传时间。
要知道,在《你还好吗,文森特》这部影片连续上映两周后,有很多人认为,这部片子的票房再没有多少潜力可挖了。
尽管如此,签署过配合影片宣传合同的肖恩,依然很有契约精神地把自己的时间尽可能地压缩,以腾出余暇来继续为影片宣传。
此时,对宣传套路渐渐轻车熟路的他,还单打独斗地去参加了一档明星访谈的深夜脱口秀节目。
这个节目的主持人罗伯特是个一米九几,快两米的大高个儿,衬得身高好不容易一米八达标的肖恩,看起来有些娇小。
“很高兴见到你,我们不是第一次见面,对吧?”
在节目开始后,主持人罗伯特一上来,就露出了一个套近乎的热情笑容,主动地说:“我记得,在《道林格雷的画像》的时候,你和理查德一起来过这里。当时你还算是个新人,也没太出名。可现在,你已经是个大明星了!”
“是的,和理查德……”肖恩想起那阵子被理查德护着参加节目的经历,不由自主地露出了不太好意思的笑容:“大明星?不不,您过奖了。”
“是的,你当然是,姑娘们都愿意为你尖叫。”罗伯特指了指舞台下认真地说。
果然,台下的观众们立刻配合着尖叫了起来。
肖恩不由得一边露出笑容,朝台下礼貌地招了招手,一边抬起头和主持人很自然地开了一个玩笑:“……其实,人们被吓到的时候,也会尖叫。现在,挺像恐怖片现场的。”
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