第(2/3)页

    把文件撞丢了，虽然有口头道歉，但并没有帮忙去把文件捡起来，只是远远的站着，这是没有责任心的表现。

    一个没有时间观念，又没有责任心的人，招进来干什么。

    半个小时后，人事部的经理走了进来。

    “王总，我觉得这个人，希望您考虑一下，刚才我面试过，各方面表现都很好。”

    王野看了人事部的张梅一眼，笑道：“张经理，人事的事你负责，不用为了一个人专门来找我汇报的，就算有问题，你可以去找林总汇报。”

    张梅是公司新人，是通过猎头找来负责人事的，以前人事都是林晓君负责，但随着事情太多，只好找个专门的人负责。

    很年轻的一个人，不到三十岁，是复旦大学毕业的高材生，来公司之前，在一家大公司任职过，听猎头介绍，是个很有才华的人。

    张梅楞了一下，道：“可是，你刚才不是让王秘书通知我，这个人不要的吗？”

    “哦……”

    原来是刚才撞自己的那个年轻人，王野再次拿起简历看了起来。

    “他应聘的职位是什么？”

    简历确实不错，还是魔都财经大学毕业，各项成绩优异，年年参加各种活动，年年拿奖学金，还在学校学生会担任过职务，仅仅从这份简历来看，确实不错。

    但他还是不准备要，才华并不能说明一切。

    做事先做人，这不是没有道理的。

    张梅道：“他应聘的是财务工作。”

    财务工作，那就更不能要了。

    王野点点头道：“张经理，你觉得他怎么样？”

    张梅道：“我和李会计一起面试的，我们都觉得不错。”

    “但他好像迟到了吧，和约定的面试时间晚了半个小时。”

    张梅道：“这个我问过，他说是路上堵车，所以来晚了。”

    王野笑道：“迟到就是迟到，路上堵车并不能作为迟到的理由，今天不止他一个人面试吧？

    为什么其他人能做到不迟到？
    第(2/3)页