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    “怎么了？”

    刘沐阳问道。

    “现在学院正在统计每个人的工作量，依据工作量定绩效奖，这一下可是炸了窝，尤其是那帮领导，好像整个学院的工作都是他们做的，每个人都想多拿一点，拼命的给自己加分。

    他们一个月可是拿将近一万块的工资，我们这帮小老师才拿多少？天天累的要命，不光要上课，每天还得管那群小孩子，结果到头来工作量都让他们给抢去了，真是气死我了！”

    明佳月说得没错，在学校里其实他们这些老师才是最累的，每天从早到晚上课不说，还时不时的要和学生“谈心”，因为这个时代年轻人都很敏感。

    成绩不好或者失恋了这种事情就能让他们崩溃，说白了就是心里承受力太差，老师们直接接触学生，一旦发现就要疏导，这种压力有时候会让老师们也产生焦虑症，明佳月就经常在晚上接到同学们打来的电话，一聊就是半个钟头。

    年终的绩效奖最多能拿一万多呢，这些普通的老师收入就是平时的工资和课时费什么的，所以这笔钱对他们来说很可观了，但一共就那么多，现在领导们出来抢了，普通老师得的自然就少，干的多得的少，明佳月心里自然不平衡了，其实很多普通的年轻老师都不平衡。

    刘沐阳今天也丢掉了自己应得的东西，可又有什么办法呢？

    “老婆，要想开一些，你的工资比我高多了，够吃够喝就行了，千万别气坏了身体，咱们明年可是准备要孩子的，是不是？”

    刘沐阳安慰道。

    “哼，我就是看那个王阳阳不顺眼，她平时干什么活了？天天围着领导身前身后转，学生工作一点都不上心，现在跑出来要成绩，真是脸大不害臊，我从没见过如此厚颜无耻之人！”

    明佳月的话把刘沐阳逗笑了，他今天也是碰到了一个厚颜无耻之人。

    这个王阳阳是一个副院长，年纪并不是太大，比刘沐阳夫妻两人大五六岁而已，三十四五岁就成了副处级。

    可是王阳阳不是凭真才实学，事实上她这个人没教学能力，只会巴结奉承，跟王春东的“风格”一模一样。

    明佳月就讨厌这种人，可是人家现在是自己的领导，能怎么办？只能发发牢骚而已，生气也得往肚子里咽。

    “好了好了，不说这些闹心事了，咱们还是聊自己的事情吧！”

    刘沐阳摸了摸明佳月的头安慰道。


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