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    他们的本意是，阿罗拉隆隆岩们在这片土地上生活了那么多年，早已和这片土地融为一体。

    同时，矿脉很大，阿罗拉隆隆岩们完全可以分享给人类和野生小精灵。

    很天真的想法。

    但正是这些天真的人，打造了这个小精灵与人类和平共处的世界。

    第一次。

    巡护员们被灰头土脸地赶了出来。

    第二次。

    依旧是被赶出来的。

    第三次、第四次，第五次……

    一次又一次的不懈努力，巡护员们尝试与这些霸道的小精灵交流，改变它们的想法。

    最终。

    在五月份，那群阿罗拉隆隆岩们松口了。

    它们允许人类开采这片矿脉，与他们分享土地的恩惠，但前提是，人类经受住它们的考验。

    什么考验？

    要求晋南矿业的领袖和它们共同生活七个昼夜，除了食物以外，不允许借助物品和小精灵，只能靠自己。

    从这点就能看出，它们对人类是有所了解的。

    考验的内容，听上去也好像很简单。

    可实际上，阿罗拉隆隆岩它们生活的地方温度极高，平均气温在四十五度以上，最高温度甚至接近五十度。

    这种高温，哪怕是这个世界的人类，都很难坚持下来七天。

    三四天倒是比较轻松，能熬就行。

    关键在于不能生病。

    开发组的领导自然不会让自己身陷险境，说到底他们觉得阿罗拉隆隆岩们所谓的考验，便是一个笑话。

    谁会搭理一群野生小精灵？搞笑呢吧！

    还考验，考个锤子！随便找个人敷衍一下不就完了？

    一群野生小精灵会知道他是不是领袖？

    但有一些人不仅会搭理野生小精灵，还禁止他们用这种欺骗的手段。

    ——巡护员。

    开发组的领导不搭理不重视想敷衍，他们是绝对会搭理会重视并不允许敷衍。

    在他们看来，阿罗拉隆隆岩们其实很好懂。

    这群野生小精灵崇拜强者，无论是心灵上的强者，亦或者身体上的强者都无所谓。

    它们知道人类的体质不是很强，单靠自身不是它们的对手，但没有关系，放宽要求。

    想要它们的矿脉，让你们的领袖单刀赴会，拿点意志力出来！

    撑过考验，矿脉就分给你们！

    阿罗拉隆隆岩们认为这是开发组应该拿出来的诚意。

    巡护员们也觉得，这个要求其实很低，只是让那群养尊处优的领导们来异地旅游而已。

    和小精灵同吃同住，很难吗？

    是挺难的。

    毕竟巡护员数量不多，又个个体质超群。

    开发组遇到巡护员这群不懂得拐歪的人也是头皮发麻，晓之以情动之以理，希望他们能高抬贵手。

    阿罗拉隆隆岩的感受，他们不会去考虑。

    毕竟，才五十多只阿罗拉隆隆岩，能量等级最高的也才五十多级，算得了什么？

    以他们的财力，完全可以在半小时内，把这群野生小精灵全部拿下。

    干嘛这么费劲跑去里面当“人质”吃苦受罪？

    问题是电气石矿脉的经济价值太大，晋南矿业实在不愿意放弃。

    双方顿时又僵持下来。

    一边不愿意派领导过去，想要巡护员们帮忙糊弄，另一边觉得人类就是墨迹，这么点小事都要折腾这么久。

    于是。

    六月低。
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