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    接着找到和，重复上述操作。

    最后找到家境殷实不怎么在乎钱的，告诉他你可以搞定全部的资料整理工作，接着让其掏出一点钱去打印5份复习资料

    最终，你和五个人全都拿到了想要的复习资料。

    三人都很高兴，他们觉得自己只是付出了一部分劳动就得到了全部报酬，这笔血赚。

    也很高兴，他觉得自己只是付出了一点钱就完成了之前必须花费时间才能得到的东西，这笔不亏。

    而从始至终都只是动了动嘴皮子的你则当了一次这个小型公司的临时老板，带领三名员工生产出了产品并找到客户完成了销售，没有付出任何劳动就收获了劳动产物。

    看完以上这个案例，大家能明白怎样才能成为老板或者说男女朋友中掌握主动权的那一方了吧？

    很简单，只要满足三个要素就可以了。

    第一，你要具有不可替代性。

    第二，你需要给对方带来足够的好处。

    第三，对方不愿承受离开你之后带来的损失。

    这三条你们自己品吧，创业组建团队和谈恋爱通用。

    了解了上面这些，相信有的同学就要问了，上面这些乱七八糟的东西跟和平分手又有什么关系呢？

    告诉你，关系大了！

    既然恋爱看成草创公司，那么草创公司常用的辞退员工还不伤感情的方法就可以知道拿来照搬了呀

    首先你要学会在组建公司谈恋爱之初就立下一些看似有利于公司恋爱发展的“企业文化”。

    划重点，这里说的是企业文化，不是企业规定。
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