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    有个女人跟他说过，假设你手下有十个员工，你赚了一百万，如果你抽十万的工资给员工，每人只能分到一万，这些钱只能供他们日常的基本花销，并不能让他们过上更好的日子，更不用谈娶妻生子或者谋求更好的生活。

    而如果你赚了一百万，分给手底下的人五十万，每个人可以拿到五万。他们可以拿着这五万去买房子，买车子，娶老婆，生孩子，然后安身立命，带动公司周边的副业的发展，从一个单身汉发展到一个家庭。有人有钱就有需求，就会聚集更多的人在周围发展，繁荣一个地区。

    同理，对于一个公司，同样如此。如果公司能够提供的合适多的福利，能够让员工真正的让员工真正的安身立命，那么这个公司就有了发展的可能性。当员工发现自己的周围，往来的人际关系，家庭孩子，生活事业，都和一个企业的发展息息相关，那么就会对一个企业产生真正的归属感。

    “……我当时听到这个故事的时候很震惊，因为我第一次觉得自己的视野是如此的狭窄。那时候，我觉得脑子轰的一声炸开了，我突然就明白了什么叫眼界决定命运，只有这样的高瞻远瞩，才能够看透很多东西。”

    陈于兴嘴角带着浅笑，脸上满是怀念，“当我以为只有这些的时候，她又告诉了我其中更多的考量。大概经营企业的人都会想要经营企业文化，也就是所谓的企业核心精神。她那时候告诉我，讯飞虽然只是一个企业，只是一家小小的IT技术公司，可是不代表它永远都那么无关轻重。如果讯飞能够成长起来，能够因为自己的发展，带动手底下员工的消费，带动那一小片区域的发展，带动整个IT行业技术的发展，那才是真正的成功！”

    他的声音并不如何的高亢，也不太如何的煽情，但是在那些平铺直叙的言语中，却让在场很多学生感觉到浑身战栗的感觉。

    荣娇坐在那里听着，旁边坐着她们班的班长林明。林明听到这话的时候，轻声地说道，“荣娇，我突然开始觉得商人是一个很伟大的职业。你将来是不是也要做商人，你会不会也变得这么伟大？”

    荣娇沉默了一会儿，她也问了自己这个问题，然后她摇了摇头，“并不是，伟大为什么称之为伟大？因为很少有人能够做到这些。”顿了顿，她又接着说道，“不过从今以后，我觉得我大概可以尝试着去做一个真正的商人。”

    每个民族里总有那么一些很杰出的人，他们出身或许不高贵，一身或许不太好，但是他们都是怀揣着理想的人。他们不管在哪个行业，心中都始终怀揣着大义，或许平常不会显露，但是这让他们终究有别于常人。

    在台上的陶明康同样在听着这番话，他的手不自觉的握紧成了拳头，这样才能克制住他内心翻涌的情绪。

    他目光看着陈于兴的背影，他的背影并不多宽厚，可是当那番话从他的口中说出来的时候，却早就推翻了他原先的形象——他第一次觉得，原来自己很浅薄，原来这个世界上还有很多比他厉害的多的人。

    陈于兴站在台上，他笑了笑，“我不是什么很聪明的人，我也不是什么很厉害的人，不然我当初也不会穷的叮当响。你们大概不知道，我听完她讲的话后，第一次对一个人升起了一种近乎膜拜的感官。我们都是小人物，我们都是时代洪流里为不可见的人，可是那一刻，我觉得自己变得很高大。”

    “时代创造了英雄，而英雄在与时代共舞。我那时候第一次再开始思考什么是民族企业，第一次思考，当我有钱了，我该为这个社会回报些什么……”

    “我们讯飞的工作人员都知道，在公司内部有本小册子流传，是我们企业文化传承的一个缩影。里面有一个问题，当你有钱了，你打算做什么样的人？每一个员工都需要去思考这个问题。有人可能觉得我这个做法很装逼，哦，我是个很能够跟的上时代的人，同样理解年轻人的流行语。可是这个装逼的问题，却能够让我理清自己的价值观，能够让自己的路走的更顺畅一些。”
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