第213章 人事李洪-《重来1992》


    第(3/3)页

    很扯?

    可事实就如此。

    桑塔纳,这车用的八十年代的技术,可在九十年代以及二十一世纪初,这车在华国完完全全的神车啊!

    华国市场上面的汽车产品,其用到的技术,比国际主流市场要晚上好几年。

    这好几年时间,都还是因为民营汽车起来之后才追上的。

    依照几家买办车企的尿性,老老实实用国外十几年前的汽车技术吧。

    韩松林和现在的人最大的不同,可能就自信心这点吧。

    现在国内的人,不少都在怀疑华国人的智商。

    觉得国外能够做出来的,国内就做不出来。

    韩松林才没有这毛病,他从来都觉得,华国人是全世界最聪明的民族,没有之一。

    那些说华国一人为龙,三人成虫,纯属狗屁。

    华国只要有一人成龙,那其他人就会跟随在这人的身后。

    然后成就大事业!

    韩松林相信华国人的研发能力,只要舍得投入,有耐心,那就会有回报。

    而耐心这东西,韩松林还真的不缺。

    知道结果,等待过程,会急吗?

    显然不会。

    第二天的时候韩松林到了福星工业又是叫人事部的部长给叫了过来。

    人事部的部长叫李洪。

    这位,可很不一般。

    之前的时候,在部门单位工作。

    韩松林选择他来作为人事部的部长,很重要的一点,因为他的工作经历。

    江中市科技局的一名科长。

    福星工业挖人上面进行得如此的顺利,李洪起到的作用绝对功不可没。

    在怎么的混,也知道江中市那家企业里面,谁才是真正的大牛吧。

    现在江中市不少企业这都出现了经营困难,应该说,大多数企业。

    企业出现经营困难,那么给员工的待遇自然得要降。

    所以福星工业在这个时候出手,和人家谈待遇,谈理想,那真的一谈一个准。


    第(3/3)页