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    王乐不由得怀疑道，“这样……是不是对员工太好了？”

    放眼全世界。

    也没几个公司。

    全都为员工着想了。

    胡一宝笑着说道，“咱们公司员工，以后走精英路线，不会太多！”

    系统给的“识人而用”，能够帮助胡一宝更快更好的管理公司，剔除一些摸鱼的人。

    同时，现在当胡一宝看向王乐的时候，在他身旁，出现了几行系统的金色小字的备注。

    【员工：王乐】

    【年龄：22】

    【公司忠诚度：100（满值）】

    【适合工作方向：科技类】

    【状态：员工当前工作状态无异常】

    【提示：忠诚度决定员工的工作时的投入状态，由系统进行评估。

    80~100点忠诚度：每天会全身心的为公司投入6~8个小时的工作时间。

    60~80点忠诚度：每天会全身心的为公司投入4~6个小时的工作时间。

    40~60点忠诚度：每天会全身心的为公司投入2~4个小时的工作时间，有可能会出现辞职情况。

    40点以下：每天全身心投入时间为两个小时以下，同时还存在辞职、辱骂公司、成为其他公司间谍的可能性。系统建议直接辞退，或者是不再录用。】

    陈源和吕勋。

    胡一宝看到的也都是满值的公司忠诚度。

    而自己现在需要做的，就是提高提高福利，增加员工对公司的忠诚度。

    “行，那我们明天，就按照胡总你说的办！”吕勋点了点头。

    胡一宝的话，在他听来，也是有几分道理的。

    “身上的两百万够吗？”胡一宝紧跟着问道。

    之前给了八百万，五百万用于注册公司时，进行验资，剩下三百万是给用于租办公地点，现在吕勋还剩下两百万。

    “够了！”吕勋点头道，“只需要做一些简单的装修，再购置相应的物品就行，花不了多少钱。”

    胡一宝点了点头，紧跟着对陈源说道，“陈源，明天麻烦你去网上发布一条招聘知识产权类的律师广告，底薪两万，由我个人面试。”
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