第(1/3)页 “当下我们星辰拥有万亩养殖基地,养殖有鸡、鸭、鹅、鱼、猪,以及蟑螂与蚯蚓。” “目前,咱们星辰内可上市的唯二肉食,除了稻花鱼,那就是白羽鸡。” 顿了顿。 李婉柔详细介绍道: “据养鸡场汇报,3月8号,也就是后天白羽鸡就可以出笼了。” “这一批确定可以上市8万只,40多万斤肉!” 人人立马算了笔小账。 20万人分,平均下来2斤肉! 省一点,顶多吃一星期。 但平均是不可能平均的,一辈子都不可能。 至少星辰不可能! 吃大锅饭是不可行,亦不可取的。 历史上已经充分验证了。 即伤积极性、又打击工作热情,最后导致生产力直线下降。 如此恶性循环下去,只能闹的大家都没饭吃。 这样的错误,楚风是不会犯的。 目前,星辰实行的是以计划经济为主,市场经济为辅的‘一重一辅’的经济体制。 因而所有的生产资料,都有庇护所有计划的分配。 当然包括食物了。 不是均分。 也不是按身份、职位什么的来分配。 只按贡献点。 不同部门,不同职位,不同工种……都有一份对应的考核标准。 每月按照工作完成情况,获的相应的贡献点。 这是有别于与工资的。 工资获得的信用点可以用来买东西,但贡献点不行,贡献点是不能用于消费的! 可其蕴含的重要程度远远超过信用点。 就像这次楚风分发给众人的奖励,能领到多少是与贡献点直接挂钩的。 甚至可能出现基层普通员工比高层领的奖励多得多。 一个最普通员工每月1点。 如果开始就加入星辰,那么一年多下来至少也有20点(一起过过穷日子的起家兄弟,是有补偿的)。 而一个新加入的小主管,贡献点最多不过2~3点。 即便各自份的蛋糕不一样,可最后老员工得到的奖励将超过主管。 远远比新加入的人多。 在楚风的设计中,贡献点不止如此,以后会关系着每一个人的权限,挂钩福利。 市场新上架的一些蔬果、肉食; 一些特殊岗位; 还有高档住房等等一些列都会有贡献点的要求。 没有个人贡献点,哪怕家里再有钱也享受不到基地的高品质福利。 稍微停顿了一下,李婉柔继续道: “目前。” “养鸡场已经实现了自我孵化鸡苗,加上外购的,预计6月份实现30万人0.5斤天的肉量。” 第(1/3)页