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    一开始，斯摩格以为自己听错了，按道理来讲，应该是特亚管教自己才对，但是现在居然他来管别人，这属实会让人觉得有些不合理。

    斯摩格顿时就对特亚提出了反对意见，明明自己才是应该被训练的那一个，但是现在让他这个问题人物去管理别人，怎么可能会有人听从他呢？

    但是特亚要的就是这个效果，他要让斯摩格知道，这种身为管理者看到下属不服从命令的感觉是什么样子的，即使你是对的。

    只有这种身临其境的教导方式，才能让斯摩格知道其中的道理，身体记忆才是最诚实的，才能让他印象深刻。

    所以特亚就在海军基地颁布了一个命令，谎称自己因为某些事情临时被调往别处，所以这一段时间内，一切由斯摩格中尉进行管理。

    这条消息一发出，顿时就在海军基地内部掀起了轩然大波。

    什么？斯摩格来管他们，开什么玩笑。

    那个连自己都管不好的人，凭什么来管他们。

    这些都是其他海军士兵的真实想法，毕竟在他们看来，一个连自己都做不到位的人，凭什么能管好他们。

    但这是特亚中将的命令，他们却不敢违背，不过特亚中将不在，这些海军士兵就自然而然地给了斯摩格一些脸色看。

    当真正管理这些海军士兵的时候，斯摩格才明白了其中的道理。

    等真正成为一个管理者的时候，要考虑的事情就不是片面的了，要以大局为重，而且还必须要做到以身作则，不然根本没有办法服众。

    所以斯摩格也是在训练这群海军士兵的时候，吃住都和他们在一起，甚至连训练，士兵们做到多少，他做到的要比士兵们还多。

    在暗中观察这一切的特亚，自然是知道全部的过程，才明白他的做法得到了回报。

    当初，斯摩格告诉特亚他第一次在基地遇到那种事情的时候，特亚也是唏嘘不已。

    特亚心想，如果自己遇到这样的事情，也会和斯摩格做出同样的选择，虽然别人不理解，但是如果不站出来的话，或许自己会一辈子自责自己当初的选择。

    这也是特亚从心底里认同斯摩格的一点。

    两个月的时间，斯摩格把这些原本不听他命令的士兵，训练得很出色，这个结果特亚是满意的，所以这件事情也就汇报给了空元帅。

    算是交了一份完美的答卷吧，不过斯摩格之所以成为在这之前不服从命令的原因特亚倒是没有说出来，他觉得这件事情就这么过去算了，他只是斯摩格人生路上的一段经历而已。

    “斯摩格，现在感觉如何啊？”
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