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    产品部的负责人紧跟其后，“是啊，沐总，我们产品部的员工加班也不少，从来都没有拿过三倍月薪，他们保安凭什么？”

    按照规定，员工在节假日加班，都是按照日工资的三倍结算。

    这次公司放假七天，保安的工资却是按照月工资的三倍结算，这完全不符合常理。

    不要说沐氏集团了，就算禅城范围内，都算首例。

    产品部和销售部是整个沐氏集团加班最多的两个部门，心里肯定不平衡。

    “凭什么？”

    沐婉莹冷冷的看向两部门负责人。

    “就凭我是沐氏集团的负责人，我是这里的老大，我说了算。”

    “事情就是这么个事情，我只是通知你们，执不执行就看你们自己了。”

    “今后，公司会成立质量检查部，专门负责公司各部门的考核工作。凡是为公司勇创佳绩者，且加班七天以上的部门，都会享受月工资三倍的福利。”

    “不过，能不能拿大三倍工资，还要绩效成绩。”

    沐婉莹语气冰冷，态度强硬。

    但仔细揣摩，你会发现，她的行事作风很有特点。

    先是告诉所有人，老娘才是这里的王，所有事情以我的决策为主。

    随后，又借助三倍月薪的事，鼓励各部门为公司创造业绩，并纳入绩效考核当中。

    这无异于先是打了众人一巴掌，随后又给出一个甜枣。

    众人还美滋滋的吃着，心里好不开心。

    “好了，今天的会议到此结束，随后我会让柳秘书印发通知给部门。”

    会议结束，放假七天和三倍工资的事在集团内部，很快就传遍了。

    每个员工都跟打了鸡血似的，想尽脑汁的为公司谋取利益，只为三倍月工资。

    保安部。

    所有保安分列四排，激动的嗷嗷叫。

    “天啦，居然有三倍工资！老子做梦都能笑醒。”

    ”我的工资就从来没上万过，没想到这个月我能拿到一万八，一万八哎！那可是我过去半年的工资。”

    “我还不是一样，前女友说我当保安没前途，拿着三千元的工资，做着三万元的美梦。”

    “现在，谁他么的敢当着我的面说这样的话，老子就拿钱砸死他丫的，保安怎么就没前途？月入一万八，你有吗？”

    “哈哈哈……”


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