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    后来方杰没办法，动用了51job的关系，花钱直接在招聘网站和报纸上打广告，这才渐渐把工作室的人手差不多补齐。

    之所以“差不多”，是因为游戏工作室的人员流动极大，很多人做了一两个月，家里突然有什么事就辞职回家了，比如又想回去考大学的，也有的是为了来学赚钱经验的，学到手了就离开了，还有的就是直接被开除的。

    所以海外游戏工作室一直在招聘，然后熟练工人才又一直在流失，这个过程一直持续了很久，很难真正满员。

    21世纪最重要的是人才，这句话一点都没有说错，能吃苦耐劳、耐得住寂寞和枯燥、遵守纪律、讲求配合，老老实实闷头做事不扯淡的人，真的很少，尤其是一帮刚成年的小屁孩。

    后来方杰算过一笔帐，海外游戏工作室的最大支出和成本，不是那些值钱的游戏帐号，也不是动辄几千的电脑，而是人才成本。

    一个熟练工，从小白培养到打钱高手，至少要一个半月时间，好不容易培养成才了，结果人家单飞了，这样的情况还不是个例，使得人才成本简直难以估计。

    还好，方杰搞的这个工作室是孵化器，虽然表面上很是伤筋动骨，实则是星星之火可以燎原。

    凡是成为熟练工，平常表现良好，打算要辞职自立门户单干的，方杰无一例外地全部单独进行了谈话，表示可以为对方提供一条龙服务，游戏币也包销，让他们完全没有后顾之忧。

    有老大托底，这些人自然是既感激又兴奋，回到家乡本地后，通过各种关系渠道搞了场地、买了电脑，招了大批的无业游民，开始开枝散叶。

    最牛逼的是弘翊和舒桐兄弟俩。

    老大弘翊留下来继续跟着老大学习工作室经验，顺带帮忙管理工作室，逐步成为了工作室的高层管理者，弟弟舒桐则回到家乡，投入近200万搞了一家规模足足200台电脑的韩服《天堂i》游戏工作室！

    他们那边无业游民、待业青年很多，人力成本比江城这边低得多，短时间内就把队伍拉起来开干了，其工作室第一个月的产出，就超过了4亿游戏币，毛利润折合rmb近50万！

    当然，这只是理论上的，实际的账目不能这么算。
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