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    发动机事业部和机床厂都没能“抢”到他。

    4月18日。

    钟成接到了集团公司调令，他被调到了公司研发所。

    提前完成了正常大学毕业生中的优秀成员三到五年才能达到的目标。

    并且鉴于他在女娲项目中的重大贡献，被晋升为中尉。

    这个时候他已经又完成了神石数控车床、神石数控铣床的开发设计，再次拿到4万元奖励。

    他很好奇他的晋升也太快了。

    来下达通知的付干事告诉他，这一点都不算快，正规军校毕业生一到单位直接就是中尉了。

    他为公司为国家做出了这么大的贡献了，升到中尉真不算什么。

    但付干事也透露了一点，在研发所的技术人员中最差都是中尉，他如果就是一个少尉，有点说不过去，公司这才破格在这么短时间内再次提升了他的军衔。

    不过，钟成不是很关心这个，他关心他还能不能留在女娲项目组了。

    付干事打消了他的顾虑，只要项目组还没撤消，他在女娲项目组的技术顾问职务永远都会保留。

    到现在为止，项目组的人都还没有完全吃透女娲工业母机的核心技术，没有钟成，项目组就是个空架子。

    这一点上不能怪钟成，他是真的一点没有藏私。

    女娲工业母机的设计原理太复杂了，其他技术人员没有钟成的智商，一时半会看得懂，但吃不透。

    下午，钟成回到了他在红楼的办公室，发动机事业部技术科设计室。

    他已经有很长一段时间没有来过了。

    在这里他也曾经废寝忘食地奋斗过三四个月，只是当时其他人不知道他在忙什么而已。

    办公室里的人都站起来迎接他，万科长也闻讯而来。

    他收拾好了东西后，万科长强烈坚持要他给技术科全体成员做一次讲话，鼓励一下科里的年轻人。

    他推脱不了，只得同意。

    他对万科长其实并没有多大意见，反而因为万科长对他的放任自流，才让他有了时间来进行女娲工业母机的研发工作。

    如果万科长真的重用他，让他忙于日常事务，他的女娲工业母机还不知道要多少年以后才可能问世，但最大可能是再也不会出现了。

    万科长这就是无心插柳柳成荫吧！

    技术科的四十多号人全部来到了设计室，都激动地看着钟成，这位可是目前红星公司的“明星”啊！

    钟成有点小紧张，他想摸一下镜框，才发现已经没有戴眼镜了，只得扶了一下军帽。

    看着办公室里的几十个年龄都比他大的技术人员，他真不知道说什么才好，深思良久，他才大声说道：

    “大家好，我是钟成！”
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