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    “怎么？有我一个还不够？”

    唐宁顿了一下，调侃道。

    她知道崔志勋不是这个意思，她也只是开个玩笑。

    “我这不是怕你太幸苦么，想给你找点帮手嘛！”

    崔志勋一副上司体贴下属的样子说道。

    “我谢谢你啊！”

    “不客气！”

    两人又说笑了一会儿，才转到正事上来。

    “有是有，不过别人不一定愿意来啊！”

    唐宁想了一会儿后说道。

    崔志勋现在能开出什么价呢？

    高管可不是小员工，多给工资就满足了。

    包括她自己也是一样。

    “没关系，现在不是还有好几个部门的主事人还空着么。而且我准备成立一个集团战略室...”

    崔志勋侃侃而谈道。

    虽然起点集团已经成立了，但还有好几个重要部门的头头是由崔志勋几人兼任的。

    这对于一个大企业来说不是一件好事。

    而且崔志勋接下来要做的事情很多，需要一个专门的部门去帮他进行统筹规划。

    考虑收购以及投资等事宜的利弊之类的。

    他已经架空了董事会，所以急需一个去帮他处理繁杂事务的帮手。

    到时候崔志勋自己只需要动动嘴，自然就会有人把他想要知道的一切给调查整理好资料送上了=来。

    其实现在也是这样，但是效率还是太低了。

    “这个集团战略室的负责人与......崔允浩平级，其他待遇什么的全部与他看齐。”

    崔志勋介绍了一番后，就开始画起了饼。

    这个部门在他的设想中十分重要，相应的等级也会很高。

    不过唐宁作为集团现在的唯一执行副总裁，地位肯定是一人之下万人之上的。

    “嗯，我帮你问问吧，不过别人愿不愿意来我就不知道了。”

    唐宁认真道。

    看玩笑归开玩笑，事情轻重她还是有数的。

    不过崔志勋也没有完全指望唐宁，其实最好的选择还是找一个南韩国内了解市场和一些规则的来担任这个。

    毕竟崔志勋的基本盘就在这里，找个老外过来还得有一定的适应期。

    不是所有人都能像唐宁这样适应力这么强的......


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