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    “既然你愿意在一线工作，那么我这边帮你把名额申请下来，不能再拒绝了！”

    ？？？

    李潇

    ！！！

    其他人

    等等，什么东西叫轮岗培养计划？

    李潇还想开口询问，不过这位穿着米黄色中山装的老人却快步地离开了现场。

    李潇闭上的欲言又止的嘴巴。

    他深深地叹了口气，难道自己刚才的拒绝让对方恼羞成怒了？

    这什么轮岗计划，什么一线消防精英他可完全不知道。

    怀着忐忑的心情，拿着文艺汇演第1名的证书回到了酒店。

    李潇立刻掏出手机拨打了自己队长张文信的电话。

    “什么你说轮岗培训计划？”

    听到对面倒吸凉气的声音，李潇眼皮一跳。

    看来对方是知道这件事情，他连忙开口询问：

    “张哥，你快说说，这是什么东西，怎么我没听说过？”

    张文信没有直接回答，而是疑惑地问道：

    “这计划你一个新兵怎么会知道？这通常要在一线工作3~5年以上的表现优异的消防员才会接到局里面的通知。”

    “而且还要通过层层审核才能进去，按理来说你不会知道才对啊？”

    李潇也没有迟疑，快速地把事情的经过告诉了张文信。

    张文信听完经过嘴巴都惊讶得合不拢。

    过了好几秒，他才从惊讶中回过神来，一脸羡慕地开口：

    “你小子运气是真的好。”

    “入职三个月就把别人三年的路都给走完了，要是别人知道，恐怕要羡慕死。”

    感叹了两句，张文信就把所谓的轮岗培训计划的详细情况说了出来。

    原来所谓的轮岗计划。

    就是把一线消防员中的精英，派到不同的消防队伍里面轮转一遍。

    有了更多的实战经验后，再统一集合起来一起进行地狱难度的培训。

    目的是培养一批精英消防员。

    用以部部署在国家重点的经济城市或者政治城市。

    以应对一些重大的突发的严重灾害。

    毕竟这些超一线的城市人口密度极大。
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