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    江宇就是用这种方法逼他们去搞科研。

    评估委员会由各个企业的一些高技术人员组成，他们会对你的革新发明进行评估，能对生产起到加快提质革新的成就，基本都会通过。

    有些本企业利用不上，但有价值的发明，企业会帮着申请专利，还会帮着推销。

    江宇就带着这两个来打探消息的人在农机厂里转悠了一圈。

    这两个人果然看到农机厂里的技术人员几乎没有闲着的，都在忙忙碌碌的比比划划。

    “那你们厂这些科技人员，得到奖金最多的是多少钱？”

    “最多的是一个小组一年得了五十万，不过平均到每个人的身上也就四五万块钱。”

    钱是一方面，这其中还有荣誉的成分。

    年底公司还会进行各个项目的评选，先进个人，班组，车间，企业。

    获奖者会得到荣誉证书和实物奖励。

    而科研部门人员的奖励更是规模惊人。

    做出重大贡献的个人小组会得到几十万的奖金奖励。

    “那这些科研项目需要的资金呢？”

    “如果和企业有直接关系的科研项目，自己做好预算，评估委员会如果认为可行，就会批准上报，公司基本都会拨款。对于和公司项目没有直接关系的，如果具有商业价值，公司也会支持。”

    每年江宇这方面的科研经费批出去的都是几百万量级。

    这也是他提出一个项目，公司会很快就试验成功，投入量产的原因。

    江宇只陪着两个客人参观了农机厂三轮车厂，没有去参观其他的企业。

    他还不清楚对方具体是从哪个企业来的，来的具体目的是干什么。

    自然不会把家底都让对方看到。

    参观完毕，再次回到办公室。

    “两位师傅这回可以说说你们来自什么单位，要干什么吧？”

    “江总！你的企业给我们留下了深刻的印象，我们其实不是一个人，也不是两个人，是很多人，我们中间有做机械的做化工的，做电子的，坦白说我们是一群失败者，在各自的单位不受重用，甚至还受排挤，你是干企业自然也应该知道这种现象。”
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