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    “那个……你高兴就好！”云晞干笑着应道。

    他不就是这样跟她说的,现在她不过是有样学样。

    赫正笑着摇了摇头，

    “平时也没看到你这么受教的。”

    云晞笑着，没有反驳。

    一早有同事来人事部说工资算错了，她这个月工资怎么少了三百，一查是全勤奖没了。

    “那就不能怪我了，考勤表是云晞做的，有问题找她。”燕娥有些幸灾乐祸地说道。

    同事就去找云晞了。

    “不会意思，我先看看之前的考勤表，如果我做错了，下个月会补发。”云晞跟同事道歉道。

    “好，你先看看，我记得我上个月只迟到一次而已。”

    这时候燕娥的座机响了，她接完电话后，鄙夷对云晞说道，

    “又有一位同事打电话来反应工资少了。也不知道你是怎么做事的！”

    “我先检查一下。”云晞没有多说什么，只是淡淡地应道。

    因为公司采取的是秘密薪，她只是个实习生不方便看同事的薪资，所以她之前负责做的也不过是考勤统计而已。

    她记得自己做的考勤表只有一位同事被扣了出勤奖金而已。

    “又有同事发来邮件问薪资问题了。”燕娥这时候又抱怨道,然后直接打电话洛经理反应这件事。

    话里话外都是云晞没做好工作,导致现在薪资发放出现了问题。

    “薪资表不是一直你在负责吗？跟云晞有什么关系？”洛经理在电话另一头问道。

    让一个实习生负责薪资发放,这真是离了大谱了。

    “那个考勤表是她做的,现在问题就出在考勤表上。”燕娥气势一下子就低了不少，嗫嗫地辩解道。

    “等一下我出来看看。”洛经理说完，挂了电话。

    云晞这会儿已经打开之前她做好发给燕娥的出勤统计表，上面确实只显示一位同事需要扣全勤奖，她也不明白怎么会有那么多位同事被扣了全勤。

    洛经理这会儿已经从办公室出来了解情况。

    打开工资薪资表，涉及近二十个同事被扣了全勤。

    “怎么会这么多人出勤有问题？”洛经理问道。

    “我怎么知道，考勤统计是云晞做的。”燕娥脱口而出应道。

    下一秒就被经理瞪了，
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