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    男人慢慢吹了一口面前的茶，徐载均这里别的不好说，茶倒是很正宗，他都有点喝上瘾了。

    “喜欢的话，走的时候就带上一点。”徐载均靠在椅子上，他可不敢小瞧面前的年轻人，两个人现在属于平等的合作关系。

    “那我就不客气了。”

    明远此时的姿态也放松了很多，因为很多事情都已经验证过了，徐载均也确实得到了不少好处。

    裴勇俊请吃果盘的名单里，这老哥可是赫然在列的。

    他都不好意思提，吃果盘的能是什么正经人啊？

    “八月份，改组的具体章程就会公布了，如果不出意外，我就是三本部的本部长了。”闲话说过了，就要开始聊正事了。

    相比于通知性质更多一点的正式会议，私下的协商更能听到实在话。

    “怎么分配的？”

    “我这里有一份内部文件，你看一下，虽然不是终稿，但是问题应该不大。”

    明远接过徐载均递过来的资料，慢慢翻看了起来。

    jyp2.0会组建三个本部以及一个分部负责下面的厂牌，上面还有总部的一些部门，比如战略规划之类的，但是很多具体的权力都下放到了各个本部。

    一本部负责2pm和stary    kids两个男团，曾经的公司支柱，不算好也不算坏。

    嗯……他还注意到了一个名字，崔仁赫，这位现任的twice经纪人组组长被调到了一本部，也算一个好去处吧。

    二本部负责的就比较多了，秀智、wirls还留在公司的两位、got7，甚至还有大猩猩本人。

    明远差点忘了这个会长也是一个艺人，而且回归的频率还不低，负责他肯定不会没事做的。

    三本部下面就只有孤零零的一个twice，不过作为公司目前最赚钱的艺人团体，想抢下这块肥肉肯定要付出点代价的。

    “那新女团呢？”

    男人放下手里的资料，问了一个目前最关心的问题。

    “也在三本部，不过没出道之前归属于总部的新人开发部，但是出道策划已经交过来了。”

    明远点了点头，这样算下来，jyp现役的女团和未来的新女团都属于三本部，徐载均还是很有力度的，果盘没白吃。

    “那就提前恭喜部长您了。”

    “不问问你的职位？”

    “我相信部长的安排。”

    因为本部制度的专业壁垒没那么强，而是会组建专门围绕艺人的团队，业务范围包括艺人所有的市场营销、运营企划、经营管理等等，所以合适的职位就更重要了。

    明远如果想插手更多的东西，那么他可以是经纪人，但是又不能仅仅只是经纪人。

    “呵呵，你还挺沉得住气，经纪人组长兼我的特别助理怎么样？”

    “特别助理？”他还是第一次听到这个职位，经纪人组长倒是在意料之中，这属于保底奖励。

    “特别嘛，就是什么都能管的意思，毕竟现在是新制度了，总要有点创新的。”

    

    徐载均放松地靠在椅子上，原定的职位从什么首席文化建设官到本部长，级别上可能还低了点，但是手里的权力差的可不是一点半点。
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