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    廖昌永苦着脸：“主管，经理半小时前就离开现场了。”

    “哦，那再坐一会再回去。”

    说完，苏源就去路边的小摊买了四瓶东鹏特饮，给两人分别丢了一瓶：“请你们的。”

    就这样。

    三人在树荫下又聊了十几分钟。

    苏源把屁股上的泥碎拍干净，进门的时候，还把剩下的一瓶饮料放在了保安亭里。

    保安不动声色的收好，把小门给打开。

    进了工厂。

    苏源还是没有去生产部主管办公室的念头，他宁愿待在自己的小窝里。

    无拘无束，没有摄像头，身边全是他的手下，就是吵了点。

    自己想要了解什么信息，打个电话，全都得来他这里汇报。

    相反。

    陈经理放一个屁，他也得屁颠屁颠的跟着吃，还不能露出恶心的表情。

    苏源把廖昌永刚刚发给他的全检报告修改完成，直接复制粘贴的发到了生产部主管群。

    不过他还是把现场全检到的一些不良品拿袋子装好，并提前问了下文员。

    确定陈经理在办公室里后。

    苏源拿着几个典型的不良品去找陈经理当面汇报了。

    发薇信汇报只是为了让领导心安，证明这件事还在持续跟进中。

    当面汇报是为了消除领导的顾虑。

    里里外外做好。

    领导就不会每天烦他。

    陈经理办公室里。

    苏源拿起几个不良品的洗衣珠逐一的介绍产生不良的原因。

    洗衣珠的不良大致就是虚封漏液，折皱，串料，变形这几种情况。

    每一种情况基本上都是水溶膜造成的。

    这玩意不是立马就能解决的。

    就拿凯德日化现在采购的rb膜，其性能远达不到老板定下来的不良率。

    一个滚轮模具里面的膜腔有600个，一分钟就是600个珠子，不良率要控制在万分之六。

    rb膜的性能是不可能达到的。

    ……

    十一点半。

    苏源出了经理办公室，心情大好。

    想来陈经理最近不会重点关照他了。

    而且他下周开始上夜班。
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