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    “啊？我一直以为山国大学对待留学生一视同仁呢。

    我还很羡慕山国大学优厚的奖学金呢，没想到都是压榨我们华夏留学生得来的，真是太气人了！”燕若曦气愤的说道。

    “其实话也不能这么说，有你们华夏的古谚就是周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨。

    山国的收费高不假，但每年你们华夏的留学生还是最多的。

    这可不是我们山国求他们去的，而是他们挤破脑袋也想去的！”珍妮摇头辩解道。

    一时间，现场的气氛非常压抑。

    苏雨晴起身打圆场，说道：“珍妮啊，先别说那些了。

    那些都是大人物才能改变的事情，你先说说这个阳光公司怎么改变这个大而不强的缺点？”

    “用华夏的话就是舍车保帅，好钢用在刀刃上！”珍妮不假思索的说道。

    “首先，地产对于你这种小公司不适合，去掉。

    服装，需要劳动力多，也是回本最快的行业，保留。

    药品行业，这个是新型经济的集中点，未来的养生保健将会给药品行业带来丰厚的收益，保留。

    农业养殖，现在经济环境不适合小企业做农业养殖，去掉！……”

    珍妮把阳光公司的众多业务一一做分析，

    苏雨晴听得很兴奋，真是棋逢对手，将遇良才。

    苏雨晴兴致勃勃的询问一些关于企业管理方面的问题，珍妮也是对答如流。

    萧云、秦方方尤其是燕若曦就像是发现了至宝一样的加入了聊天团队。

    “珍妮，我手下有个南硕公司，虽然也是世界500强，但我总感觉公司的发展很吃力，这是怎么回事？”燕若曦提出一个当下大公司的通病。

    珍妮思考一会，说道：“这个原因其实很简单，也是和你们华夏的传统文化有关。”

    为什么珍妮会说和华夏的传统文化有关呢？

    关键点是什么？


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