第一百一十六章 先礼后兵-《猎场风云》


    第(2/3)页

    但是保安告诉他们货物门不可能让上班的人进出,有专人看守的,而逃生门平时只能从里面打开,只有灾难发生的时候才会对外自动解锁,或者由中控室手动打开。

    也就是说,上班的人从逃生门进入大厦这个命题是不成立的!

    “那就怪了。”李承庆开始担心人力的话是不是真的。

    “你再和我说一遍,是谁和你讲的那个人已经入职,他怎么知道的?”李智说。

    “是我另一个人选姓刘,他是自己投简历去求职研发中心的高级java工程师,结果面试的时候在走廊上碰到这哥们,聊起来听他说自己是智亚推荐来的,俩人脾气挺投就交换了名片。

    我这个人选根据陈总介绍可能觉得智亚不错,所以特地找上门来。可巧前台就让我接待了,才知道陈总已经入职的事情。”

    “整个过程,说明了什么呢?”李智思索。

    “说明……,说明他俩认识了,还留了名片,我们可以请人家来作证。”

    “让其它人选掺和进来,这不合适。传出去业内外对智亚会怎么看?”李智摇头。

    “那……?”

    李智坐进车里,想了一会儿,从后视镜里对李承庆说:“看来陈总自己不知情,你后来也没问,大约他还以为你已经拿到猎头服务费了呢?”

    “对啊!我忘记向他取证了!”李承庆说着就要拿手机。

    “别忙。”李智阻止他说:“取证是必要的,但不是现在。现在我们的问题是,陈总既然已经入职、也上班了,为什么早上的人流里没看到他呢?”

    “兴许,他今天病假?”李承庆眨眨眼。

    “有这可能。”李智缓缓点头,突然睁大眼睛问:“陈总入职的和刘先生一样,也是研发中心对吧?”

    “对啊,高级产品经理。”

    “那你确定他家研发中心在这大厦里吗?”李智倏地回过头来。

    李承庆闻言背后顿时冷汗直冒:“对啊,好多公司是总部和研发中心分开的!”

    两人马上分工各自调查,结果发现无意中提供了信息的哪个人去面试研发中心岗位时地址根本不在这大厦里。

    李智也从网上发现该公司很多研发员工朋友圈发的照片与这大厦周边环境不符。情况清楚了,人家总部和研发中心就是分开的。

    高级产品经理可能属于中高层管理岗位所以陈总是在总部面试,而刘先生面试的java工程师这类岗位则被安排在工作现场面试。

    原来如此!李承庆气得差点把自己手机砸了。

    又隔了一天,在李承庆趁和刘先生交流的机会打听到了研发中心的所在地,两人再次摸过去。

    这次果然发现了陈总的身影。李智没让李承庆出面,自己跟上去用手机相机悄悄进行了拍照取证。

    “这下好,有证据了!”李承庆非常高兴。

    他随后以回访的名义给陈总挂了电话,询问他近期工作是否顺利、有没有需要自己配合或协调的事情,并祝他工作顺利等等。

    当然,李智在旁边对电话过程进行了免提录音。

    “现在是不是可以让刘先生来作证了?”李承庆觉得放心多了,满脸都是笑容。

    “要上法庭才需要刘先生,现在还没到那步。我们先礼后兵。”

    他微笑说:“咱们再去查查那招聘主管的行动轨迹,我找个时间和她单独聊聊。”

    杰妮在这家公司做招聘主管三年了,她一直本分地做自己的工作,既不追求升迁也不计较薪酬,没想到上周总监主动和她提到晋升经理,这让她非常高兴。

    作为一家合资的软件公司,企业方福利条件还是不错的。

    但杰妮因为紧密的面试安排缘故几乎很难有时间享受提供的免费午餐,所以错过用餐时间的话她经常是在楼下茶餐厅解决。

    其实这里更放松,而且可以喜欢吃什么就点什么。相比喧闹的食堂,她更喜欢这里安静的环境。

    这天她依旧来这里就餐,点了自己喜欢的虾饺和肠粉。

    “这里有人吗?”一个西服青年彬彬有礼地问。
    第(2/3)页