第三百八十四章 人生导师-《盛妻凌人》
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“嗯,BOYA目前急于构建的一种企业文化就是‘合作’,事实上这也是所有企业都需要建立的文化。合作和信任,你可以试图反复传达,但千万不要喊口号,而是通过某些小事情不经意地提醒他们,尤其是投资部的两位经理。”
“不经意?”向雪有点迷茫。
“比如读到一则小故事,比如在共同完成一件小任务的时候,比如在与其他员工交流的时候……不厌其烦地传达,只要不是空喊,总会取得效果的。比如眼前的这个项目,如果两个部门拿出来的方案难为轩辕,不妨让他们联手。”
“我……试试。”向雪振作了一下说。
“放心,他们都是素质很高的人才,我说的高素质,并不是说他们拥有高学历,文凭只是一个方面,但是他们更难能可贵的是努力进取的品质。这些品质,会帮助BOYA获得一个又一个的胜利。”
“你了解过他们?”向雪诧异地问。
“雪儿,你提起他们的频率,已经超过了提起我们任何一个家庭成员的频率。”卫哲东无奈地说。
“有吗?”向雪惭愧,想了想才小声问,“你会不会觉得厌烦?我好像把你当成了我的导师,不管遇到什么问题,都会请教你。”
“不,恰恰相反,我觉得很荣幸。”卫哲东微笑,“既然以后BOYA要并入东雪,那么提前了解这些公司的优秀员工,有助于以后的人事调配。而且,我很高兴能够成为你事业上的良师益友。”
“其实你自己的事情也这么多……”向雪自省了一下,发现至少在两人同行的路上,大多数时候都是由卫哲东为自己解决难题。
当然,很多时候他并不直接给出答案,而是给她选择一个正确的方向。
“反正闲着也是闲着,这叫碎片化的时间合理利率。反正,你也不愿意在路上和我调情吧?”卫哲东带着笑意说。
“那当然……不行!”向雪白了他一眼。
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