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    等何欢走后，向雪才砸摸出一点味道过来。何欢的意思是说，他跟着她干到底了？

    当她把完整的场景复述给卫哲东听的时候，他却不以为然：“新的团队组建，何欢肯定会有很多事要做。而他的团队成员能够对工作投入极大的热情，这也是好事。为什么呢？因为团队的初始成员定下的基调，会影响后来者，所以初创团队的成员对于正在形成中的团队文化，起着巨大的作用。”

    向雪愣了：“可我并不希望投资一部的员工天天加班加点啊？”

    “这只是初创时期，他们还有一些需要磨合的地方。”卫哲东解释，“度过了这一段时间就会好很多，我相信何欢也会跟你解释吧？”

    “……没有。”向雪有点郁闷，“他压根儿没有说，还一脸苦色地跟我说是陈鸣和张元安愈挫愈勇，连累他也跟着加班。”

    卫哲东沉默了一会儿，忽然说：“我估计他很享受你的关心，所以故意不告诉你。”

    向雪哑然失笑：“怎么可能？你当何欢还是小孩子啊？”

    “有些事，不只是小孩子才会做的。”卫哲东咕哝了一声。

    “那是不是表示，我已经收伏了第一位忠实的员工？”向雪喜孜孜地问，“当时他说的时候，我还没有意识到这一点呢！”

    卫哲东思考了一会儿，还是没法从何欢的话里，解读出另外的意思，只能不那么情愿地承认：“好像是这样的意思。”

    向雪自信地说：“我以后一定会得到更多愿意与公司保持相同步调的员工。”

    “嗯，一定。”卫哲东笑着同意。

    他没有是醒她，何欢说的是跟她到底，而不是为公司工作到底。这两者的意思，显然是不同的。

    但是，随着向雪与公司越来越密不可分，最终这两者会殊途同归。所以，他就不用特意提醒她了。

    晚饭后，向雪和卫哲东都不会很快回房间，至少会留出大半个小时陪伴卫老爷子，这让老爷子心情很好。
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