第七十八章 缺乏狮子的羊群-《重燃2003》


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    卿云笑了一下,“安排一下,再新建设两个无尘净化车间,年底之前建成。”

    并不是不好解释随后几年的事情,而是有的时候,大领导,在下属面前,得保持一点神秘感。

    与下属的信息不对称,才是大领导装逼的底气。

    戴礼辉等人在职场混了这么多年,也明白这个道理,见卿云说得这么笃定,也就只能按下了心中疑惑。

    摆明了大领导就是要装逼,他们还能说啥?

    甚至他们都不会去问为啥还要新建两个车间。

    在职场混,不能不懂事,否则坐不到董事的位置。

    卿云摸了摸下巴,望着这几个很懂事的董事,心里有点乐。

    还是他们懂事啊!

    完全不像那两个现在还赖在酒店房间里的两个恶毒婆娘!

    这么多人都说是美容养颜的东西,会错吗?

    要相信传统民俗嘛!

    揉了揉自己淤青的腰间,卿云淡定的说着,“现在我们要操心的是销售的问题。”

    李智将他揉腰子的细节落在眼里,心里琢磨着自己是不是还是需要适当的规劝一下这位年少的主君。

    少年戒之在色啊!

    不过,这也不好劝的,还是想想找点啥补补吧。

    待会下去嘱咐食堂做点食补的东西?

    戴礼辉此刻心里也是好笑。

    储备产能是一门学问,产能大于实际需求,也不是不行,毕竟有的时候要应对突发事件,你没这个产能是不行的。

    但是平时有效开工率严重不足,那么账是算不过来的。

    闲置的产能,是实打实的刚性成本。

    产能加到这地步,当然要操心销售的问题了。

    还在为主上腰子担心的李智回过神来,“销售这块,我已经和郭敬总移交了,不过,有个严重的问题。”

    他顿了顿,接过卿云递过来的烟,护着火点燃吸了一口后说道,“原来top的销售团队,哪怕是实打实做t的时候,其实都是不合格的。

    严重依赖于当初产业园拿地时,地方的情面。

    而后期top放弃t业时,销售团队的人员流失非常严重,有本事的人,跳槽了,现在留下来的,都是没本事的。”
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