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    相信在這個月底前，能基本上完工。

    關于員工的挑選，李永年也基本上有了初步的海選人員，到時候，再等這個月底，把全廠工人的考勤打完，就可以最終確定了。

    “麻煩叔多費心了。”徐二龍跟李永年表示感謝。

    “這有啥費心不費心的。”李永年說：“也多虧你這一招，倒把全廠職工的積極性，給我提高了不少。”

    磨洋工的明顯少了，遲到早退的也少了，這樣的場面，他樂于看見。

    徐二龍不擔心錄取員工的問題。

    在這個年頭，工作崗位緊缺，多少人擠破頭都想有個工作，他隨時隨地，都能招到自己想要的人。

    然后，要考慮的，是誰來經管百貨公司。

    初期肯定是自己主管。

    但是，自己不能全部精力放在百貨公司上。

    如果，咳咳……如果自己考上大學，去外地讀書了呢？

    難不成，自己還一直呆在小縣城，就經營這一畝三分地？

    徐二龍想著這些有的沒有的。

    他肯定會走向更大的城市，走向更大的舞臺。

    這百貨公司，就得另外找人經管。

    可惜，這年頭，沒有職業經理人一說。

    自己的媽媽和妹妹，肯定不行的。

    考慮來，考慮去，徐二龍開始考慮從皮鞋店這邊抽調人了。

    一來，皮鞋店的這些人，全是他手把手教出來的，大家對于銷售這一塊，都能獨當一面。

    二來，這些人，也算是他的兄弟伙，他也想培養出自己的左臂右膀。

    調哪些人去百貨公司？

    第一個排除的，就是黃小剛。

    太小了，根本不予考慮。

    第二個排除的，就是桂花嬸，雖然為人處事不錯，有著中年婦女的處事哲學，但沒啥文化，也就能歪歪扭扭寫她的名字，肯定不行。


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