第一百七十四章 百万年薪的“人才?”-《我成了富一代》


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    《华国青年报》《光明报》经济版面的一则招聘广告,彻底引爆了广源饮品的热度。

    作为全国性大型报纸,这两份报纸的读者不计其数。

    在20世纪末,全国人民都有读书看报的习惯。

    “广源饮品,百万年薪。”

    成了人们热议的话题。

    敢给广饮品投简历、打电话的,都是很有底气的人才。

    有副县级官员,有国企副总,有院校专家,也有迷之自信的牛人。

    报纸上的招聘,刚刚登报才第三天。

    韦宏杰就给叶风带来一份惊喜。

    “叶总,这有一份应聘总经理职位的简历和万言书。”

    “哦,什么人才这么快就来投简历了?”

    叶风都呆住了,“我们的招聘广告效果这么好?”

    韦宏杰笑道:“好肯定是好,不过这份简历是从公司内部递出来的?”

    “哈哈,这是好事啊,举贤不避亲,公司内部人员也可以应聘啊。”

    不想当将军的士兵不是好士兵。

    叶风特别高兴,公司内部员工想要应聘总经理,不管成不成功,这个人的勇气,都值得嘉奖。

    叶风接过韦宏杰递上来的一份厚厚简历。

    “施胜天?西南大学的?公共关系学研究生,师从席朝阳教授?”

    “西南大学研究生,这不是席教授推荐来广源饮品实习的学生吗?”

    话说席教授带的这两个研究生,一个叫鲁宁的师兄到了公关组任副组长,另一个就是施胜天到了宣传部任联络处长。

    他们是席教授的爱徒,在学校时期表现那是十分优异,很顺利进入了广源实习,还担任中层干部。

    进入公司之后,他们被叶风寄予厚望,只是最近忙起来,有些忘记他们的存在。

    叶风顿时来了兴趣。

    拿起简历仔细看起来。

    施胜天在简历里写得很清楚,学校期间,多次发表论文,成绩优秀。

    到公司虽然只有一个多月,但是分析了公司现状,还给叶风写了一份洋洋洒洒万字的建议文章,文中提出了许多对当下公司存在的问题的担心,以及他的建议和想法。

    “这么多建议,这么多想法?”

    叶风皱眉一字不落地看完,冷冷一笑,在应聘书上批示:

    “此人不予录用,原因与能力无关!”

    “——叶风!”


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