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    这点钱对于江南来说倒不算什么，但是王伯仁做这个项目的时候有欠考虑，又是在张雪莉的撺掇之下，当时大家该劝的也劝了，所以江南自然是不会这么轻易答应帮他。

    成年人得为自己的决定负责。

    其实这个问题之前阿依夏木也问过江南，当时江南也是这么说的，毕竟友谊是一回事，生意又是另外一回事，即便王伯仁抵押了股权，一时半会儿江南也没有打算去柳城搞开发的想法，所以即便股权有价值，但是对江南来说目前没有商业价值。

    元月11日，星期六。

    上午江南特地去了一趟川联地产管理部，给大家开个年终总结会。

    因为今天下午，工程主管鲍明和成本主管王婧会带着各自的组员去赣南，给新成立的那56个县级地产公司的员工做线上oa的培训。

    虽说有56个县级地产公司，但是这56个地产公司的员工并不是满员配置的，实际上每个地产公司，只有财务和人事部是标准配置，因为县级公司并不是地级市公司的100%子公司，所以财务是必须独立的，剩下会招聘1~2个工程部驻场员工，可以到两个成本驻场员工，大多数的管理工作还是由地级市的地产公司完成。

    这也是江南的管理方式之一，用最少的人完成最多的项目，以保证凡事都有人负责，避免工程实施过程中，因为责任不清而互相推诿。

    赣南的培训从元月13号开始，到22号结束，为期10天，培训结束之后，鲍明和王婧他们两个组会在赣南参加完年会，然后就各自回家过年了。ъìqυgΕtv.℃ǒΜ

    跟他们一同回去的还有郭晓云，因为江南还没放假，所以得放假之后才能回赣南。

    因为明年的项目增多，年后地产管理部，主要是鲍明和王婧部门，还会扩充一部分人员，以保证年后项目的巡视力度，要不然靠他们现在这几个人，56个项目，没有一个月时间都巡检不完。
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